近日，銅陵市遴選出2019年10名帶高徒的名師，銅化集團(tuán)公司有4人入選，他們分別是新橋礦業(yè)公司電工潘安平、電焊工袁文芳，安納達(dá)鈦業(yè)公司化學(xué)檢驗(yàn)工朱會(huì)枝，六國化工公司電工徐曙光。

     潘安平、袁文芳是銅陵市第三批“1155”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)對象，朱會(huì)枝是銅陵市首屆十大“銅都工匠”、 安徽省首批“江淮工匠標(biāo)兵”，徐曙光是六國化工公司電工高級技師并領(lǐng)銜創(chuàng)建了市級“徐曙光電工技能大師工作室”。他們都是集團(tuán)公司歷屆技能比武的佼佼者。

     本次遴選由名師自愿申報(bào)或所在單位、縣區(qū)人社部門推薦上報(bào)，市人社局按照公開、擇優(yōu)、嚴(yán)格程序原則遴選確定“名師帶高徒”人員名單。

     經(jīng)遴選、公示，符合條件的名師在帶徒協(xié)議生效后將獲得2萬元帶徒津貼。市財(cái)政部門將津貼撥至名師所在單位賬戶，所在單位在到賬后及時(shí)發(fā)放給名師本人。津貼主要用于名師帶徒的場地完善、設(shè)備與耗材購置、名師勞務(wù)補(bǔ)助等有關(guān)方面。

     名師帶高徒工作由名師所在單位負(fù)責(zé)日常管理，市人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

     據(jù)了解，銅陵市開展名師帶高徒工作，旨在加快推進(jìn)全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)用人單位建立高技能人才“師徒傳承”制度，培養(yǎng)一批服務(wù)“制造銅陵”急需的高素質(zhì)技術(shù)工人。